Wójt Gminy Gierałtowice ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Gierałtowicach

Strona archiwalna

WÓJT GMINY GIERAŁTOWICE

ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora:

     Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Gierałtowicach, ul. Powstańców Śl. 41

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone

w rozporządzeniu MEN z dnia 27 października 2009 r. ( Dz. U. z 2009 r. Nr 184, poz.1436 z późniejszymi zmianami)  w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko kierownicze  w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek:

       1) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który:

             a)  ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne

                  oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce

      wchodzącej w skład zespołu , w której wymagania dotyczące kwalifikacji są

      najwyższe,

2. ukończył studia wyższe lub podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
4. w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole, placówce lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku, a w przypadku nauczyciela  akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej,
5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
6. nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz.1379
   z późniejszymi zmianami),  a w przypadku nauczyciela akademickiego – kara dyscyplinarna o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy  z dnia 27 lipca 2005 r. –Prawo o szkolnictwie wyższym ( tekst jednolity Dz. U. z  2016 r. poz. 1842
   z późniejszymi zmianami), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
7. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. nie toczy się przeciwko niemu postępowanie  o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
9. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy  z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
   (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r.,  poz. 168 z późniejszymi zmianami).

         2)  osoba  niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie wymagania określone

              w § 5 ust.1 rozporządzenia MEN z dnia 27 października  2009 r.

( Dz. U. z 2009 r. Nr 184, poz.1436 z późniejszymi zmianami)  w sprawie wymagań , jakim powinna  odpowiadać osoba zajmująca stanowisko kierownicze
w poszczególnych typach  publicznych szkół i rodzajach publicznych.

2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące

dokumenty:

1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz  koncepcję funkcjonowania

i rozwoju Zespołu,

2. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość  oraz poświadczającego obywatelstwo  kandydata,
3. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

– stażu pracy pedagogicznej-w przypadku nauczyciela,

-stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego,

-stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

4. oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3),
5. oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo o ukończeniu kursu  kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6. oryginał lub poświadczaną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania  stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela
7. oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego w przypadku nauczyciela  i nauczyciela akademickiego,
8. zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
9. oświadczenia, że przeciwko kandydatowi nie  toczy się postępowanie   o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
10. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo  lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11. w przypadku osoby niebędącej nauczycielem oświadczenie, że kandydat ma pełną  zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych
12. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych

z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4

ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny   finansów publicznych (tekst jednolity Dz. U. z  2013 r., poz. 168 z późniejszymi zmianami).

13. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o  którym mowa w art. 7 ust.1 i ust. 3a ustawy  z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów

(tekst jednolity Dz. U. z 2016 r., poz.1721 z późniejszymi zmianami) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły,

14. oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa  w art. 76 ust.1 ustawy  z dnia 26 stycznia  1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U.
    z 2016 r., poz.1379 z późniejszymi zmianami) lub w art. 140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r., poz. 1842 z późniejszymi zmianami)- w przypadku nauczyciela  akademickiego,
15.  oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
    (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z późniejszymi zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

  3.  Oryginały dokumentów , o których mowa w  ust. 2 pkt 2,  oraz pkt 4-7 należy

       przedstawić komisji konkursowej w trakcie postępowania konkursowego.

  4.  Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym

       i dopiskiem „Konkurs na dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego

        w Gierałtowicach” w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia na adres:

Urząd Gminy Gierałtowice

44-186 Gierałtowice, ul. Ks. Roboty 48.

 5. Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Gierałtowice.

 6. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną

       powiadomieni pisemnie  nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia. 

                                                                                                                     Wójt Gminy Gierałtowice

PDFKonkurs na stanowisko dyrektora ZSP Gieraltowice.pdf (2,42MB)