Uchwała Nr XXX/224/09 Rady Gminy Gierałtowice z dnia 26.03.2009r. w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Gierałtowice
UCHWAŁA Nr XXX/224/09
RADY GMINY GIERAŁTOWICE
z dnia 26 marca 2009 r.
w sprawie: ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Gierałtowice.
Na podstawie:
- art. 18 ust. 2 pkt.15, art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami),
- art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 oraz art. 91d pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami)
RADA GMINY GIERAŁTOWICE
UCHWALA
§ 1
Przyjąć kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Gierałtowice za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i opiekuńcze, stanowiące załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2
Traci moc obowiązującą uchwała Rady Gminy Gierałtowice Nr XXXI /179/2005 r. z dnia 24 lutego 2005 r.
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Gierałtowice.
§ 4
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego i wchodzi w życie z mocą obowiązującą od dnia 1 kwietnia 2009 r.
Załącznik
do uchwały Rady Gminy Gierałtowice
Nr XXX/224/09 z dnia 26 marca 2009 r.
Kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Gierałtowice za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i opiekuńcze.
Podstawa prawna:
art. 18 ust. 2 pkt.15, art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami),
- art. 49 ust. 1 pkt 1, ust. 2 oraz 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami).
Rozdział I
Postanowienia wstępne
§ 1
2. Niniejsze kryteria i tryb stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w gimnazjach, szkołach podstawowych, przedszkolach i oddziałach przedszkolnych prowadzonych przez Gminę Gierałtowice.
Rozdział II
Kryteria przyznawania nagród
§ 2
1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom za szczególne osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i opiekuńcze. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.
2. Nagroda organu prowadzącego zwana dalej „Nagrodą Wójta Gminy” może być przyznana dyrektorom i nauczycielom, którzy:
1) posiadają wyróżniającą ocenę pracy,
2) oraz spełniają odpowiednio co najmniej 5 z kryteriów, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1-3
3) uprzednio otrzymali Nagrodę Dyrektora.
3. Kolejna „Nagroda Wójta Gminy” może być przyznana po upływie 2 lat od poprzednio otrzymanej.
4. Nagroda Dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który:
1) posiada co najmniej dobrą ocenę pracy,
2) w okresie poprzedzającym przyznanie nagrody otrzymywał dodatek motywacyjny przez co najmniej sześć miesięcy,
3) spełnia odpowiednio co najmniej 4 z kryteriów, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1-3
§ 3
1. Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom nagrody:
1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone na sprawdzianie i egzaminie gimnazjalnym uczniów przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania,
c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach sportowych co najmniej II stopnia (rejonowych), konkursów przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę uczniów) I-III miejsca w
konkursach, zawodach, turniejach przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej gminnym,
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje i wzorowo realizuje uroczystości i imprezy szkolne i środowiskowe,
f) prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,
g) posiada osiągnięcia w pracy pozalekcyjnej,
h) sprawuje opiekę na organizacjami społecznymi działającymi w szkole,
i) dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem zawodowym z innymi nauczycielami,
j) posiada publikacje z zakresu działalności oświatowej,
k) realizuje autorski program nauczania,
l) efektywnie wykorzystuje w pracy technologie informacyjne,
ł) nawiązuje kontakty z innymi szkołami w kraju i za granicą.
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii wśród młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
c) organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psychologiczno-pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania dzieci i młodzieży,
d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,
e) realizuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły.
3) W zakresie innej działalności statutowej szkoły:
a) dba o mienie szkoły,
b) systematycznie wzbogaca i unowocześnia bazę dydaktyczną szkoły,
c) angażuje się w remonty i inwestycje realizowane w szkole,
d) pozyskuje dla szkoły środki pozabudżetowe,
e) prawidłowo realizuje budżet szkoły zgodnie z planem finansowym,
f) dobrze współpracuje z samorządem terytorialnym i lokalnym oraz z radą pedagogiczną i radą rodziców,
g) pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły,
h) prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny,
i) wzorowo kieruje szkołą,
j) prawidłowo organizuje pomoc psychologiczno- pedagogiczną,
k) bierze udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
l) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycielom podejmującym pracę w zawodzie,
ł) promuje szkołę poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych, stowarzyszeniach i instytucjach.
Rozdział III
Tryb zgłaszania kandydatów do nagrody
§ 4
1. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Wójta Gminy może wystąpić:
1) dla nauczyciela:
a) dyrektor szkoły,
b) rada pedagogiczna,
c) rada rodziców.
d) zakładowe organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli,
2) dla dyrektora szkoły:
a) wizytator sprawujący nadzór pedagogiczny nad szkołami w Gminie Gierałtowice,
b) kierownik Referatu Edukacji i Zdrowia Urzędu Gminy,
c) rada pedagogiczna,
d) rada rodziców,
2. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Dyrektora może wystąpić:
1) rada pedagogiczna,
2) rada rodziców,
3) związki zawodowe zrzeszające nauczycieli (działające w szkole).
3. W uzasadnieniu wniosku o nagrodę należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez osobę nominowaną do nagrody.
4. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 i ust. 2 określa załącznik do regulaminu.
5. Wnioski, o których mowa w ust.1 i ust. 2 należy składać w terminie 20 dni przed datą wręczenia odpowiednio do:
1) o Nagrodę Wójta Gminy do Urzędu Gminy,
2) o Nagrodę Dyrektora do sekretariatu szkoły.
6. Do wniosku o nagrodę Wójta Gminy należy dołączyć oświadczenie osoby, której wniosek dotyczy o wyrażeniu zgody na udostępnienie do publicznej wiadomości swoich danych osobowych oraz zaświadczenie, że kandydat nie odbywa kary porządkowej.
Rozdział IV
Podziału środków i tryb przyznawania nagród
§ 5
1. Nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród przyznaje:
1) Wójt Gminy Gierałtowice – dla dyrektorów i nauczycieli,
2) Dyrektor Szkoły – dla nauczycieli danej szkoły.
2. Środki na nagrody ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia w pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej dzieli się:
1) 70% tego funduszu przeznacza się na Nagrody Dyrektora
2) 30% tego funduszu przeznacza się na Nagrody Wójta Gminy
3.Nagroda Dyrektora Szkoły jest przyznawana w formie nagrody pieniężnej w wysokości od 700 zł. do 1200 zł.
4.Nagroda Wójta Gminy jest przyznana w formie nagrody pieniężnej w wysokości od 2000 zł. do 2500 zł.
5. Nagrody nauczycielom przyznają:
1) dyrektor szkoły - ze środków przeznaczonych na Nagrody Dyrektora Szkoły,
2) Wójt Gminy ze środków przeznaczonych na Nagrody Wójta Gminy Gierałtowice
6. Nagrodę, o której mowa w ust. 1 pkt. 2 może z własnej inicjatywy przyznać dyrektor szkoły.
7. Nagrodę, o której mowa ust. 1 pkt 1 może z własnej inicjatywy przyznać Wójt Gminy.
8. Nagrody, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i pkt 2 przyznaje się z okazji Dnia Edukacji Narodowej lub zakończenia zajęć w danym roku szkolnym. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
9. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
10. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy.
Załącznik – wzór wniosku
WNIOSEK
o przyznanie nagrody Wójta Gminy Gierałtowice / Dyrektora Szkoły
w .................................... za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
Zgłaszam wniosek o przyznanie Nagrody Wójta Gminy /Dyrektora Szkoły
Panu/Pani .................................................................................................................................................
(imię i nazwisko)
urodzonemu/ej ..........................................................................................................................................
(data, miejsce)
..................................................................................................................................................................
(wykształcenie, staż pracy w szkole lub placówce)
zatrudnionemu/ej w ..................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
(nazwa szkoły/placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony, stanowisko)
..................................................................................................................................................................
(rok dotychczas otrzymanych nagród ministra, kuratora, wójta, dyrektora )
...................................................................................................................................................................
(ostatnia ocena pracy nauczyciela, data i stopień)
Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego:
Organ sporządzający wniosek
...................... …… .......................... .............................
(miejscowość i data) (pieczątka) (podpis)
| Podmiot udostępniający: | Stefania Swoboda |
| Informację wytworzył(a) lub za treść odpowiada: | Barbara Mansfeld |
| Data wytworzenia: | 2009-04-22 |